réseaux sociaux
Les cartes des tendances
Alors que Youtube propose une carte des tendances des vidéos les plus populaires en temps réel sur http://www.youtube.com/trendsmap, le site trendsmap.com affiche les tendances de Twitter en temps réel partout dans le monde. Un moyen original de suivre l’actualité et ce qui s’en dit…
Comment intervenir sur les réseaux sociaux ?
1/ Les réseaux sociaux sont une réalité aujourd’hui.
- 78% des internautes français utilisent les réseaux sociaux.
- Toutes les marques – qu’elles communiquent ou non – sont donc présentes sur Internet. >> les gens échangent, les clients contents ou mécontents donnent leur avis, les employés communiquent sur leur poste…
- Le référencement (via Google) est aujourd’hui en grande partie basé sur le SMO (Social Media Optimisation). Il ne s’agit plus seulement d’optimiser son contenu sur son site Internet (url, titre, mots-clefs), il s’agit de se positionner comme un expert sur son domaine : poster du contenu avec des mots clefs régulièrement (actualités) et faire en sorte qu’il soit reconnu et partagé par le plus grand nombre et les influenceurs (social media).
L’idée n’est donc pas de lutter contre les réseaux sociaux,
mais d’accompagner cette révolution culturelle.
e-reputation, critère d’embauche ?
En août 2012, Quechua publiait une annonce pour un poste de Community Manager, et demandait aux postulants un Klout* score de 35 minimum. L’indignation des Internautes a eu raison de ce critère discriminatoire : Quechua a retiré la mention de son annonce.
Pourtant, la e-réputation est bien un élément fondamental lors de l’embauche. En effet, plus de 50% des responsables RH consultent les réseaux sociaux pendant la phase de recrutement – notamment linkedIn et Viadeo. Ces réseaux mettent en évidence les compétences des Internautes, des recommandations de leur réseau, le nombre de leurs relations… et fournissent de précieuses informations pour aider le recruteur à se décider. Certains candidats se sont vus piégés par les fantaisies apparaissant sur leur profil Facebook (fêtes, alcool, etc.). Alors soignez votre e-réputation !
Aujourd’hui, il est même possible de postuler sans CV :
- linkedIn publie des offres d’emploi auquel l’Internaute peut répondre directement via son profil. Avec “apply with linkedIn”, votre profil devient votre CV !
- l’APEC propose de recruter sans CV, en évaluant les compétences des candidats via un formulaire : http://www.recrutersanscv.fr/
- Des candidats ont su être très ingénieux pour se faire connaître : grâce aux Google Adwords, à e-bay, à des CV chantés ou des CV vidéo.
*Klout est un outil permettant de mesurer, sur une échelle de 1 à 100, l’influence d’un Internaute, en fonction de son activité sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, linkedIn). Klout prend en compte l’audience réelle, l’amplification ou l’écho numérique de vos publications, l’autorité de votre audience. Il se base notamment sur les éléments suivants : le ratio entre le nombre de vos abonnés et de vos abonnements, le nombre de retweet, le nombre de followers vous ayant @, le nombre de fois où vous avez été listé, les likes de vos statuts, les commentaires de vos statuts…
Les réseaux sociaux en 2013
[Source : vimeo |
Un film 2D produit par 2FACTORY]
Les PME peuvent-elles exploiter efficacement les réseaux sociaux ?
Osereso, l’agence en influence digitale, m’a proposé de m’exprimer sur son site récemment. Dans cette interview, j’explique “comment les PME peuvent exploiter les réseaux sociaux“. En voici les grandes lignes.
“La communication se réfléchit de façon globale. Elle doit être intégrée à la stratégie générale de l’entreprise et adaptée à ses moyens et à sa culture. Le budget des PME est souvent restreint, ce qui les oblige à fixer des priorités. Mon métier consiste à établir ces priorités. J’apporte un regard neuf sur les actions marketing de l’entreprise. Ensuite, il s’agit de proposer un plan d’actions adapté, conjointement avec les décideurs de l’entreprise, en fonction des objectifs qu’on souhaite atteindre.”
“Pour les PME, les médias sociaux sont un bon moyen, accessible, d’entretenir une relation avec leurs clients / prospects / partenaires. Elles peuvent recréer leur communauté réelle sur la toile, et poursuivre le dialogue. En construisant une présence Internet cohérente, les PME peuvent également démontrer leur expertise et savoir-faire et attirer de nouveaux clients. Voici un schéma possible pour qu’une PME construise sa communication en ligne… [Osereso]”
“Même dans le monde professionnel, la communication s’adresse avant tout à des personnes. Ce qui touche à l’émotion, la beauté, l’humour, améliorera toujours la relation et ancrera le message. Le visuel est un bon moyen d’y parvenir.”
“La communication n’est pas une couche design qui s’ajoute en fonction des opportunités ou du temps qu’on peut y consacrer, et qui disparaît en période de rush ou de difficultés financières. Au contraire ! Communiquer permet d’exister et de créer du lien. L’intérêt de définir une stratégie, c’est d’être capable de diffuser les bons messages, au bon endroit, au bon moment.”
[Lire l’interview complète sur Osereso]
Au volant, raccorchez ! ou votre vie défilera… 2
La sécurité routière va de plus en plus loin
dans la volonté de choquer pour sensibiliser.
Avec cette nouvelle campagne digitale, destinée aux jeunes qui utilisent leur téléphone au volant, la prévention routière souhaite rappeler que sur la route, un accident sur 10 est provoqué par cette mauvaise habitude. “En mode voiture .com” se connecte avec votre compte Facebook, de sorte que la campagne est entièrement personnalisée. On ne peut que se sentir impliqué, pour le meilleur et… pour le pire. Âme sensible s’abstenir !
Dans mon cas, le pari est gagné : je ne suis pas prête d’oublier cette expérience. La surprise a été totale…ment désagréable. Si vous souhaitez vivre l’expérience sur écran, c’est ici : http://enmodevoiture.com/