Archives du mois : janvier 2010

Carte Bancaire & assurances

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De quelles assurances bénéficie-t-on avec sa carte bancaire ?

1. Le transport et le rapatriement
Suite à une maladie ou à un accident survenu en voyage payé avec votre carte.

2. L’assistance juridique
Protection en cas de poursuites judiciaires à votre encontre.
Un service qui s’applique indépendamment d’un achat.

3. Une présence en cas d’hospitalisation
Garantie d’assistance prenant en charge la venue d’un proche pendant l’hospitalisation.

4. Les frais d’hébergement d’un proche
Si vous êtes victime d’un accident au cours d’un voyage à l’étranger réglé par carte

5. L’accompagnement des enfants
En cas d’hospitalisation, les garanties d’assistance peuvent prévoir la prise en charge de la venue d’une personne pour accompagner vos enfants

6. En cas d’invalidité ou de décès lors d’un trajet en transport public

7. En cas d’invalidité ou de décès lors d’un trajet en voiture de location

8. Les frais de prolongation d’hospitalisation
Votre carte bancaire indémnise la personne venue vous soutenir , suite à une hospitalisation de plus de 10 jours, lors d’un voyage réglé avec votre carte.

9. L’organisation du transport des animaux domestiques
Lors d’un déplacement réglé avec votre carte, l’organisation du transport vers le domicile d’un proche est prévu, les frais de transports ne sont eux pas pris en charge.

[Source : Journal du Net]

Moral des ménages en hausse

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Moral des ménages en hausse
Janvier 2010, Moral des ménages en hausse

Au mois de janvier 2010, l’opinion des ménages sur la situation économique remonte d’un point par rapport à décembre et de 13 points par rapport au même mois de l’année dernière. L’indicateur résumé calculé chaque mois par l’Insee synthétise les réponses des ménages à des questions sur leur comportement et leurs anticipations (consommation, prix…).

[Source : Journal du Net]

Petites annonces eBay dans le métro madrilain

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Petites annonces eBay dans le métro madrilain

Décembre 2009 à Madrid, les 700 mètres carrés de parois  de la station de métro Callao se retrouvent couverts de 20 000 annonces. Cette opération visait à promouvoir le lancement du service petites annonces d’eBay, en montrant aux passants la variété disponible sur le site.

BDDP Unlimited vue de l’intérieur

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Webcam BDDP
Mini-site événementiel de l’agence BDDP unlimited

Un mail de voeux original reçu le 13 janvier, propose de découvrir l’agence via quelques vidéos présentées comme provenant d’une webcam. L’occasion de découvrir les collaborateurs de l’agence sous un nouveau jour… plutôt amusant !

«A l’occasion de la nouvelle année, vous pouvez rendre visite en toute indiscrétion à tous ceux qui travaillent chez BDDP Unlimited en vous connectant directement à leur webcam. Cliquez-ici.»

A quand la vraie webcam dans la salle de brainstorming ? voyeurisme ? espionnage industriel ? pourquoi ne pas assumer le concept jusqu’au bout ! 😉

[Emploi] Communication : les salaires

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L’APEC a récemment réalisé une analyse des rémunérations proposées dans les offres d’emploi.
En voici un aperçu.

Dans les offres d’emploi, la rémunération médiane de la fonction Communication est de 33K€, située dans une fourchette allant de 26 à 49K€. Les offres émanent principalement du secteur des services, et 60% des postes sont proposés en Île-de-France (les salaires y sont plus élevés qu’en province). Une partie des postes sont accessibles aux jeunes diplômés,  mais les salaires y sont en retrait en comparaison de ceux proposés aux cadres confirmés (Moyenne : 29k€ contre 35k€ – fourchette : 23 à 36k€ contre 27 à 50k€).

Lorsqu’on compare le salaire proposé dans les offres à celui obtenu lors de la négociation salariale, on constate que les salaires ne peuvent être que peu négociés à la hausse.  Les cadres les plus expérimentés, qui activent davantage leur réseau, sont peu concernés par les recrutements sur offre. En revanche, la situation des jeunes diplômés,  qui répondent massivement aux annonces (93 candidatures par offre en moyenne) et se trouvent donc en situation de concurrence, joue en faveur des recruteurs au moment de la négociation salariale.

[Source : Apec]