Archives du mois : décembre 2014


Rework, Réussir autrement

Avec Rework, Jason Fried & David Heinemeier Hansson nous démontrent comment réinventer l’entreprise. Inutile d’être pessimiste, de travailler comme un forcené, d’imiter les plus grands, de répondre à toutes les demandes, d’avoir le meilleur budget marketing… Au contraire, pour réussir, soyez vrai, expérimentez et visez l’efficacité. 

[Source : Rework, Jason Fried & David Heinemeier Hansson]

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[Medias] 60 sec pour comprendre le transmedia


Le transmedia est une façon de raconter une même histoire sur plusieurs média, de sorte que celle-ci soit adaptée à chacun des supports (contenu, diffusion, utilisation…) et fasse vivre une expérience unique et sans cesse renouvelée à celui qui la reçoit – en l’impliquant fortement (émotion / action).


Principes de base de la mode féminine

look

Voici quelques principes essentiels de la mode, pour faciliter la création de look et la composition vestimentaire du matin. Pour se créer un look, il faut :

  1. commencer par choisir une pièce forte
    (originale, colorée, masculine, large…)
  2. l’associer ensuite à une/ des pièces classiques
    (simple, féminine, neutre…)
  3. finaliser et féminiser son look avec des accessoires
    (sac, bijoux, ceinture, foulard, chapeau, chaussures…)

en respectant et combinant toujours plusieurs de ces principes :

  • une pièce originale + un/des basiques
  • une pièce décontractée + une/des pièces habillées
  • une pièce masculine + une/ des pièces féminines
  • une pièce large + une pièce ajustée
  • une pièce à motif + une/des pièces unies
  • une couleur franche + une/ des couleurs neutres
    (un camaïeu, et pas plus de 3 couleurs)

NB : une “pièce” peut être tout élément du look (veste, haut, bas, accessoire)

Exemples look & Note de l’auteur(suite…)


5 steps to become yourself

Become who you areYou can’t failed to become who you are.
On ne peut pas échouer à être ce que l’on est.

It’s better to understand who you are (talents, dreams, skills) and create your position, than looking for an existing position you can take up.
Mieux vaut comprendre qui on est vraiment (talents, aspirations, compétences) et créer sa place plutôt que de chercher quelle place on peut occuper.

En pratique / In practice :

  1. Identifiez vos talents – Identify your talents
  2. Déterminez vos aspirations – Determine your dreams
  3. Précisez de façon concrète ce qui vous fait vibrer
    Precise in concrete terms for what you can fill with enthusiasm 
  4. Réunissez vos compétences – Gather your skills
  5. Et pour finir, inventez-vous un terme pour vous définir !
    To finish, imagine a term to define yourself! 

Méfiez-vous des étiquettes Take care of tags (suite…)