Carrière

Rework, Réussir autrement

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Avec Rework, Jason Fried & David Heinemeier Hansson nous démontrent comment réinventer l’entreprise. Inutile d’être pessimiste, de travailler comme un forcené, d’imiter les plus grands, de répondre à toutes les demandes, d’avoir le meilleur budget marketing… Au contraire, pour réussir, soyez vrai, expérimentez et visez l’efficacité. 

[Source : Rework, Jason Fried & David Heinemeier Hansson]

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5 steps to become yourself

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Become who you areYou can’t failed to become who you are.
On ne peut pas échouer à être ce que l’on est.

It’s better to understand who you are (talents, dreams, skills) and create your position, than looking for an existing position you can take up.
Mieux vaut comprendre qui on est vraiment (talents, aspirations, compétences) et créer sa place plutôt que de chercher quelle place on peut occuper.

En pratique / In practice :

  1. Identifiez vos talents – Identify your talents
  2. Déterminez vos aspirations – Determine your dreams
  3. Précisez de façon concrète ce qui vous fait vibrer
    Precise in concrete terms for what you can fill with enthusiasm 
  4. Réunissez vos compétences – Gather your skills
  5. Et pour finir, inventez-vous un terme pour vous définir !
    To finish, imagine a term to define yourself! 

Méfiez-vous des étiquettes Take care of tags (suite…)

Webinar Sommet de la Réussite 3

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Cette semaine, j’ai suivi assidûment la 4ème édition du webinar « somment de la réussite ». Les vidéos des experts n’étaient accessibles que 48h, aussi je vous propose ici un résumé de ce que j’ai retenu. [voir des extraits sur la chaîne youtube]

LE BUT
  • Pour réussir, il faut définir en termes concret ce que “Réussir” signifie pour vous. Attention ! Votre réussite n’est pas forcément celle dictée par la norme sociale (argent, sécurité,…), elle peut être tout autre (liberté, équilibre, famille, voyage,…).
  • Le plus évident, pour trouver la clé de votre réussite, est d’identifier ce qui vous motive vraiment, ce qui vous enthousiasme, ce qui vous fait vibrer (à l’unisson – aligné avec l’univers). Il ne s’agit pas forcément de quelque chose de concret, mais d’un état de l’ordre du sentiment.*
LA FOI
  • La réussite est un état d’esprit. Pour réussir, il faut être persuadé de son potentiel et de son objectif (cf. Le Secret et la Loi de l’Attraction). Il faut donc savoir ce qu’on veut vraiment, mais aussi bien se connaître. Ainsi, nous devenons capable d’avoir la foi, de détecter et saisir les opportunités, et de convaincre.
  • Un contrôle permanent sur son mental est indispensable à la réussite : ne pas se détourner de son but, ne pas se laisser distraire (filtrer, déléguer), ne pas se laisser fléchir par les difficultés, les opinions négatives, les croyances limitantes.
L’ACTION
  • Une bonne préparation est nécessaire : il faut se former, investir en soi.
    Changer son top 5 (les 5 personnes avec qui on passe le plus de temps), en s’entourant d’individus qui agissent dans la direction qu’on souhaite prendre, permet également de modifier sa façon de penser.
  • La réussite passe par l’action. Pour réussir, il faut avant tout un rêve qui, par la force du désir, nous donnera la motivation à agir. Ensuite, il faut agir, ne pas procrastiner, et ne jamais cesser d’agir (au moins une action par jour dans le sens de votre projet). Il faut donc savoir se motiver et protéger son temps.
LA CONCRÉTISATION
  • Pour réussir, il faut être prêt à affronter des challenges, toujours plus grands à mesure qu’on devient plus fort. La vraie confiance c’est savoir accepter les émotions et expériences négatives pour les transcender. La réussite n’est pas seulement le but, mais surtout le chemin !

*Mon retour d’expérience : (suite…)

Les vrais facteurs de motivation ? Autonomie, maîtrise et but.

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Le secret de la performance et de la satisfaction, c’est le besoin de diriger sa propre vie, d’apprendre, de créer de nouvelles choses et de s’améliorer.

Les 3 réels facteurs de motivation, qui induisent de meilleures performances et une satisfaction personnelle sont :

  1. l’autonomie : le souhait de nous diriger nous-même, de tenir les rennes de notre vie.
  2. la maîtrise : le besoin de s’améliorer dans ce que l’on fait.
  3. le but : c’est une cause transcendante.

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[Extrait] La semaine de 4 heures, T.Ferriss
Lire 200% plus vite en 10 minutes

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Extrait de “La semaine de 4 heures” de Tim Ferriss.

  1. 2 minutes. Suivez du doigt ou avec un stylo chaque ligne en lisant aussi vite que possible. Cette méthode empêche les retours arrière.
  2. 3 minutes. Débutez chaque ligne an vous concentrant sur le 3ème mot à partir du début et terminez chaque ligne en vous concentrant sur le 3ème mot avant la fin. Vous utilisez ainsi la vision périphérique. Rapprochez vous de plus en plus du milieu de la phrase quand ça vous devient facile.
  3. 2 minutes. Essayez ensuite de ne prendre que 2 clichés (fixations) par ligne sur le 1er et le 2ème mot marqués.
  4. 3 minutes. Entraînez-vous à lire 5 pages trop rapidement pour comprendre, mais en respectant la méthode ci-dessus, avant de les lire à vitesse confortable. Cela augmentera votre perception et fixera votre vitesse maximale à un nouveau niveau.

Calculez votre vitesse de lecture en mots/ minute :

  1. Nombre moyen de mots/ligne :
    Additionnez le nombre de mots dans 10 lignes, divisez par 10.
  2. Nombre moyen de mots/page :
    Multipliez le chiffre précédent par le nombre de lignes par page.
  3. Vitesse : Calculez le nombre de pages lues en 1 minute.
    (Ex : 1,25 page de 330 mots = 412,5 mots/min).

Si après vous être exercé, vous lisez 3,5 pages/min, soit 1155 mots/min, vous faites partie du top 1% des lecteurs les plus rapides au monde.

[Source : La semaine de 4 heures, Tim Ferriss.]

[Extrait] La semaine de 4 heures, T.Ferriss
Disposer davantage de temps

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Extrait de “La semaine de 4 heures” de Tim Ferriss.

Pour disposer davantage de temps, il faut en faire moins.
Voici comment y parvenir :

  • Dresser une brève liste de choses à faire
    >  Quelles sont les 20% de sources qui produisent 80% de mes résultats souhaités et de mon bonheur ?
  •  Dresser une brève liste des choses à ne pas faire
    > Quelles sont les 20% de sources qui sont responsables de 80% de mes problèmes et de mon insatisfaction ?

Voici différents scenarii pour se mettre en mouvement :

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