L’APEC a récemment réalisé une analyse des rémunérations proposées dans les offres d’emploi.
En voici un aperçu.

Dans les offres d’emploi, la rémunération médiane de la fonction Communication est de 33K€, située dans une fourchette allant de 26 à 49K€. Les offres émanent principalement du secteur des services, et 60% des postes sont proposés en Île-de-France (les salaires y sont plus élevés qu’en province). Une partie des postes sont accessibles aux jeunes diplômés,  mais les salaires y sont en retrait en comparaison de ceux proposés aux cadres confirmés (Moyenne : 29k€ contre 35k€ – fourchette : 23 à 36k€ contre 27 à 50k€).

Lorsqu’on compare le salaire proposé dans les offres à celui obtenu lors de la négociation salariale, on constate que les salaires ne peuvent être que peu négociés à la hausse.  Les cadres les plus expérimentés, qui activent davantage leur réseau, sont peu concernés par les recrutements sur offre. En revanche, la situation des jeunes diplômés,  qui répondent massivement aux annonces (93 candidatures par offre en moyenne) et se trouvent donc en situation de concurrence, joue en faveur des recruteurs au moment de la négociation salariale.

[Source : Apec]