Archives du mois : mai 2009

[Fun] Les clés du succès : leçon n°3

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Un représentant, une employée de bureau et un directeur du personnel sortent du bureau à midi et marchent vers un petit restaurant lorsqu’ils trouvent, sur un banc, une vielle lampe à huile. Ils la frottent et un génie s’en échappe.

“D’habitude, j’accorde trois souhaits, mais comme vous êtes trois, vous en aurez un chacun”.

L’employée de bureau bouscule les deux autres en gesticulant : “A moi, à moi !
– Je veux être sur une plage immaculée des Bahamas, en vacances perpétuelles, sans aucun souci qui pourraient m’empêcher de profiter de la vie”.
Et pouf, l’employée de bureau disparaît aussitôt.

Le représentant s’avance à son tour : “A moi, à moi !
– Je veux siroter une pina colada sur une plage de Tahiti avec la femme de mes rêves !”
Et pouf, le représentant disparaît.

“C’est à toi” dit le génie en regardant le directeur du personnel.
“Je veux que ces deux là soient de retour au bureau après le déjeuner”.

Morale de la leçon n°3 :
Laissez toujours un supérieur hiérarchique s’exprimer en premier.

Leçon [n°1 | n°2 | n°3]

RH : la guerre froide des talents

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Les entreprises cherchent à tirer partie du ralentissement économique et de « la Guerre Froide des Talents » pour rationaliser leur business : elles recrutent d’un côté des Talents pour des postes clefs, tandis qu’elles procèdent à des licenciements économiques de l’autre.

« Nous assistons à un vrai changement du management classique, où les entreprises forment et récompensent les talents, se séparant des salariés les moins performants et embauchent les meilleurs talents pour les remplacer »

Les redéploiements des talents seront stratégiques sur les 3 prochaines années. Or, dans le contexte actuel, il devient de plus en plus difficile de recruter et de fidéliser les Talents : les salariés les plus motivés et les plus talentueux. Les entreprises devraient donc mettre l’accent sur la formation et le développement personnel sur les 12 prochains mois.

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[Fun] Les clés du succès : leçon n°2

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Au volant de sa voiture et en route vers le couvent, un prêtre croise une nonne à pied. Il s’arrête, et lui offre de la raccompagner au couvent. Elle accepte, monte dans la voiture, et en croisant ses jambes, révèle une magnifique paire de jambes. Le prêtre ne peut s’empêcher de les regarder et perd un instant le contrôle de sa voiture. Après avoir retrouvé la maitrise de son auto, il pose subitement la main droite sur la cuisse de la nonne.

Elle le regarde et lui lance : “Mon père, vous souvenez-vous du Psaume 129 ?”
Penaud, le prêtre retire subitement sa main et se confond en excuses.

Un peu plus loin, rongé par la tentation, il profite d’un changement de vitesse pour laisser sa main effleurer la cuisse de la nonne, qui lui demande aussitôt :
“Mon père, vous souvenez-vous de Psaume 129?”
Il rougit une fois de plus et retire sa main, balbutiant “Désolé, ma sœur, la chair est faible “.

Arrivée au couvent, la nonne descend de la voiture sans dire un mot et lui jette un regard sans équivoque.

Le prêtre se précipite sur la première bible qu’il trouve, à la recherche du Psaume 129 :
“Allez de l’avant, cherchez toujours plus haut, vous trouverez la gloire ”

Morale de la leçon 2 :
Au travail, soyez toujours bien informé ou vous risquez de passer à côté de belles occasions…

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