Le sketchnote est une technique de prise de note visuelle, une synthèse organisée à l’aide d’illustrations, symboles, structures et textes. Elle permet de capter l’attention, de prendre du recul et une meilleure compréhension et mémorisation des contenus.
Une communauté, confrontée à des crises, résiste mieux si elle est fondée sur la coopération et l’entraide plutôt que sur l’individualisme et la compétition.
La guerre n’a pas toujours existé. Son origine apparaît plutôt corrélée au développement de l’économie de production, qui très tôt engendra un changement radical des structures sociales.
La violence n’est pas inscrite dans nos gènes, son apparition a des causes historiques et sociales ; le concept de « violence primordiale » (originelle) relève du mythe. La guerre n’est donc pas indissociable de la condition humaine, elle est le produit des sociétés et des cultures qu’elle engendre. Comme le montrent les études des premières sociétés humaines, confrontée à des crises, une communauté résiste mieux si elle est fondée sur la coopération et l’entraide plutôt que sur l’individualisme et la compétition.
Source : UNESCO
💊 Le rire est lié à l’effet de surprise et au soulagement lors de sa compréhension. Il est reconnu pour son effet bénéfique sur le stress, le système immunitaire, la réduction de la douleur.
🏢 En entreprise, il crée du lien, de la cohésion – et facilite la collaboration, la créativité, la productivité. Alors misez sur le rire et le bonheur au travail ! 🎉
3️⃣ principes à retenir pour faire rire :
– la rupture – qui crée la surprise avec un changement brusque d’intensité, d’émotion.
– le rythme – qui donne le bon timing pour maintenir la tension, délivrer les pauses et les punchlines.
– l’exagération – qui crée la distance comique avec la réalité.
L’environnement influence l’individu. La même personne, placée dans des contextes sociaux différents, va adapter son comportement pour s’intégrer. La question qui se pose alors est :
Quel environnement offrons-nous dans nos sociétés ? Encouragent-elles la collaboration et l’intelligence collective ? Pourrons-nous relever les défis qui nous préoccupent dans nos modèles actuels ?
Qu’en est-il dans votre entreprise par exemple ?
Vocabulaire du modèle dit “masculin” : – Force, Puissance, Autorité, Indépendance, Dominance – Ambition, Détermination, Compétitivité – Analytique, Rationnel, Logique
Et si nous essayons d’introduire davantage de : – Ecoute, Soin, Empathie, Collaboration – Créativité, Sensibilité, Intuition – Souplesse, Patience, Tolérance.
Pour que nous soyons aussi inspirés et portés par des qualités dites “féminines”. Pour sortir des images d’ennemi alimentées par les médias et la compétitivité, et se considérer partenaires interdépendants les uns des uns.
Pour faire ENSEMBLE plutôt que CONTRE.
Merci à Pascaline GIROT pour son atelier “Réseauter futé”. J’en retiens :
On ne travaille pas avec un métier, on travaille avec une personne.
Afficher sa singularité, ses valeurs pour se différencier et travailler avec des gens qui nous ressemblent.
Dire non à certains projets pour se concentrer sur son expertise, sa valeur ajoutée et préserver sa crédibilité.
Votre réputation, ce n’est pas vous qui allez la construire
Être là pour l’autre : être à l’écoute de son besoin (poser des questions, retenir les détails de son profil) – adapter l’angle (ne pas tout dire) et le vocabulaire (reprendre les termes utilisés par les gens qui parlent de vous) – illustrer avec des exemples.
Être dans l’action et la réciprocité : donner un coup de main – faire de la promo aux autres – commenter, retagger, relayer pour donner de la visibilité sur Linkedin – mettre en relation (on s’intéresse à vous pour vos relations).
Préférer consolider un noyau solide : une petite communauté qui communique sur vous – plutôt qu’un grand réseau qui vous connaît à peine.
Formuler des demandes précises pour qu’on puisse nous aider.
C’est une démarche de passer d’inconnu.e à connu.e à reconnu.e
Choisir le bon endroit au bon moment. Certains réseaux ou certaines circonstances (les conviviales, les vœux) sont claniques. Demander aux moins 2 avis avant d’intégrer un réseau.
Être introduit par quelqu’un dans les réseaux est plus porteur.
Observer : les codes vestimentaires, les interactions… et s’adapter.
Papilloner : profiter de la rencontre pour échanger avec un maximum de personnes – la 2ème partie de soirée est souvent plus intéressante car il y a moins de monde, mais il est important de jouer le jeu de participer à tout l’évènement !
Être régulier, c’est ce qui permet de créer du lien ! Le réseau, c’est de l’info (contact, nom, relationnel) … ensuite le business se fera.
Comment…
– passer du rêve au réel ?
– rédiger un pitch mobilisateur ?
– définir des objectifs efficaces ?
– élaborer stratégie et plan d’action ?
– cadrer un projet ?
– mettre en œuvre et suivre ce projet ?
– faire un bilan et un retour d’expérience
Une compilation vidéo pour tout savoir en moins de 25 minutes !
Le Tournage du deuxième court-métrage de Gaétan Allard avait lieu aujourd’hui, 17 juin 2023. J’y interprète le rôle de l’ex-copine, avec laquelle il se réconcilie.